Devenez VOLONTAIRES à l’Afev !

Rubrique : Jobs / Stages

Recrutement de nos nouveaux volontaires en service civique pour l’année scolaire 2016-17

Pour les jeunes de 16 à 25 ans, engagement de 9 mois pour un investissement de 24h minimum par semaine.

Indemnisation comprise entre 573 € et 670 €/mois.

Lieu : Nice

Durée de la mission : 9 mois à partir du 7 septembre 2016

Association : L’Association de la Fondation des Etudiants pour la Ville

Nombre de postes : 11


L’AFEV : Depuis 1991, l’AFEV mène des actions de solidarité dans les quartiers populaires. Notre association s’implique notamment sur la question des inégalités scolaires/éducatives en créant du lien entre le monde étudiant et les quartiers, en proposant à la jeunesse de s’investir auprès d’enfants et d’adolescents en difficultés dans leurs parcours.

Sur Nice depuis 2006, ce sont environ 150 étudiants, encadrés par une équipe de salariés et de volontaires en service civique, qui interviennent chaque année, deux heures par semaine, sur différents projets portés par l’association : accompagnement individualisé d’élèves de primaire et de collège, accompagnement d’adolescents en lycée professionnel, ou dans le cadre de projets collectifs menés sur des quartiers de la ville.


Qu’est-ce-que le service civique à l’AFEV : Un volontaire est un jeune de 18 à 25 ans qui s’engage au service d’un projet d’une association. A l’AFEV Nice l’engagement dure 9 mois à raison de 24 heures par semaine (acquisition de 2 CP par mois, et 15 jours offerts à Noël). Pour cela, le volontaire reçoit une indemnité de 467,34€ par mois et cotise à la Sécurité Sociale et pour sa retraite. En plus, 106,31€ de défraiement (transports et alimentation) sont versés par l’association. Cette indemnité peut être majorée de 106,50€ sur critères sociaux.


Réaliser un volontariat à l’Afev c’est Lutter contre les inégalités Susciter l’engagement de la jeunesse Agir dans les quartiers

Une mission de service civique à l’AFEV se compose de :

A. Missions communes à tous les volontaires :
- Participation à la vie associative (réunions, formations…) et à l’organisation des évènements et temps collectifs (Fête des Solidarités Locales, temps conviviaux, sorties collectives,…)
- Participation à la campagne de recrutement de bénévoles de l’association (flyage, affichage, interventions en amphi, animer des réunions d’info)
- Suivi et accompagnement d’un groupe d’étudiants bénévoles, et contact avec les familles auprès de qui nous intervenons
- Accompagnement d’un jeune dans sa scolarité deux heures par semaine

B. Une mission spécifique :

- 1. Projet éducatif auprès d’enfants nouvellement arrivés (2 postes)
- 2. Action éducative et citoyenne sur un quartier auprès de collégiens (1 poste)
- 3. Promotion de l’engagement solidaire dans les universités et animation du réseau AFEV (1 postes)
- 4. Climat scolaire et lutte contre le décrochage en lycée professionnel (3 postes)
- 5. Climat scolaire et lutte contre le décrochage en collège (4 postes)

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1. Projet éducatif auprès d’enfants nouvellement arrivés en France (2 postes)
Missions spécifiques :

En lien avec le salarié référent, mise en place et gestion d’un projet éducatif et culturel auprès d’un groupe d’adolescents nouvellement arrivés en France (10 à 15 collégiens) Disponibilité obligatoire le mercredi après-midi
- Animation d’un atelier collectif hebdomadaire favorisant la pratique de la langue, la découverte de la Ville et l’ouverture culturelle : Tu pourras contribuer à leur faire découvrir la ville et les équipements socioculturels du quartier, donner une visibilité sur les ressources culturelles et sociales du territoire, les aider à s’inscrire à la bibliothèque, à mieux maîtriser les outils d’information et de communication….).
- Gestion d’une équipe de bénévoles (1 à 5) qui t’accompagnera sur ce projet
- lien avec les partenaires (établissements scolaires, CADA, associations, établissements culturels, etc.) du projet.

Profil du candidat :
- Sensibilité pour l’interculturel
- Intérêt pour l’animation d’un groupe d’adolescents et pour le secteur social
- Dynamisme, créativité et initiative
- Patience et persévérance
- Curiosité pour tout ce qui se passe dans la ville et attrait pour la culture

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2. Action éducative et citoyenne sur un quartier (1 poste)
Missions spécifiques :

En lien avec le salarié référent, coordination d’un dispositif TAQ Tous Acteurs des Quartiers : Accompagner un groupe de 15 à 30 collégiens sur le montage d’un projet collectif à dimension citoyenne. Disponibilité obligatoire le samedi matin
- Animation d’ateliers hebdomadaires hors temps scolaire et proposition/participation d’activités en lien avec un collège
- Accompagner les collégiens afin qu’ils s’emparent d’une thématique (l’Europe, l’égalité, la justice, la citoyenneté, la culture, l’orientation scolaire et professionnelle, la ville, la santé, l’environnement…) et construisent ensemble une campagne d’information : mener des activités de sensibilisation, organiser des sorties/activités ludiques et éducatives liées à la thématique choisie, associer des personnes ressources et valoriser le travail effectué en utilisant un support en fin d’année
- Gestion d’une équipe de bénévoles (10 à 20) qui t’accompagnera sur ce projet Profil du candidat :
- Intérêt pour le secteur éducatif et social
- Capacité à monter un projet avec un groupe d’adolescents et à susciter leur envie d’agir
- Autonomie, initiative et créativité
- Capacité à travailler en équipe (équipe de bénévoles et de collégiens à coordonner)
- Envie d’agir dans les quartiers et auprès d’adolescents

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3. Promotion de l’engagement solidaire dans les universités et animation du réseau AFEV (1 poste)
Missions spécifiques :
En lien avec un salarié référent tu contribueras à la dynamique associative et à la promotion de l’engagement solidaire auprès des étudiants
- Promouvoir l’engagement bénévole auprès des étudiants de l’université (animer des permanences sur les campus niçois) et organisation d’évènements solidaires avec un réseau de partenaires
- Animer le réseau des bénévoles : organiser des temps conviviaux réguliers pour permettre aux bénévoles de s’exprimer, de débattre et de se rencontrer
- Mettre en valeur les actions de l’AFEV au travers de différents media (photos, articles, Internet, radio)
- S’informer régulièrement des différentes campagnes menées par l’AFEV et les relayer auprès des étudiants.

Profil du candidat :
- Dynamisme, créativité et aisance de communication
- Bon relationnel avec divers publics (aimer aller vers les autres) : étudiants, jeunes, familles,….
- Bonne connaissance du milieu étudiant et y être à l’aise
- Curiosité pour les sujets d’actualité et notamment en ce qui touche la jeunesse

Expériences :
- Expérience dans le secteur associatif ou engagement dans l’université est un plus

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4. Climat scolaire et lutte contre le décrochage en lycée professionnel (3 postes)
Missions spécifiques : En lien avec un salarié référent tu développeras des actions favorisant le climat scolaire dans un lycée professionnel tout en proposant aux lycéens en difficultés de l’aide dans leur scolarité/projet professionnel (recherche de stage…)
- Animation d’un lieu de vie/foyer et/ou permanence au sein de lycées professionnels
- Créer du lien entre les équipes éducatives et les jeunes (programmation de temps conviviaux)
- Organisation de temps d’expression des jeunes
- Repérage de jeunes en difficultés avec les équipes éducatives mise en relation avec des bénévoles étudiants
- Organisation de rencontres monde pro/lycéens : temps d’échanges formels et discussion informelles autour du monde pro, des filières de formation, des métiers

Profil du candidat :
- Dynamisme, initiative et qualités d’adaptation
- Etre sensible aux difficultés d’orientation et aux problématiques des jeunes en lycées professionnels
- Aimer la relation à l’autre, en particulier avec des jeunes de 16 à 20 ans
- Patience, écoute et persévérance
- Aimer le défi

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5. Climat scolaire et Lutte contre le décrochage, en collège (4 postes)
Missions spécifiques :
En lien avec un salarié référant, mener 2 ateliers hebdomadaires au sein d’un collège : Ateliers d’aide à la maîtrise des parcours : En lien avec des enseignants, animer des ateliers hebdomadaires d’aide à l’orientation pour des collégiens de 3° :
- proposer des activités renforçant la confiance en soi (favoriser les échanges pour développer l’aisance orale)
- organisation de sorties sur le thème de l’orientation (forums métiers, CIO, visites d’universités…) et de rencontres avec des lycéens ou des entreprises dans une logique « solidarité locale)

Ateliers climat scolaire/lien social :
- accompagner des collégiens sur des projets de citoyenneté par le biais d’ateliers collaboratifs sur des sujets d’utilité sociale (santé, citoyenneté, environnement, orientation, …), ou la mise en place de projets collectifs (fête du collège, etc.)
- animation d’ateliers autour de la remobilisation scolaire : temps d’expression sur le climat scolaire, activités avec des élèves en décrochage

Profil du candidat :
- Dynamisme, initiative et qualités d’adaptation
- Etre sensible aux difficultés d’orientation et aux problématiques des collégiens
- Aimer la relation à l’autre et particulièrement des adolescents
- Patience, écoute et persévérance
- Aimer organiser des activités


Pour avoir plus d’informations sur les missions que nous proposons, ou pour postuler, merci de nous contacter à nice@afev.org ou par téléphone au 04.93.04.49.94

Pour plus d’informations sur notre association : www.afev.org

Pour plus d’informations sur le Service Civique : www.service-civique.gouv.fr


Auteur : etudiants